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Contratto nazionale farmacie private e rurali

 

 

Parte normativa: dal 1 febbraio 2002 al 31 gennaio 2006

Parte economica: 2° biennio 1 febbraio 2004

Relazioni sindacali:

  • Sindacati: FILCAMS CGIL, FISAACAT CISL, UILTUCS UIL.

  • Associazioni datoriali: Federfarma.

  • Validitą sfera applicazione: dipendenti farmacia privata.

Parti contraenti:

  • Contrattazione integrativa: a livello regionale.

  • Diritti d'informazione: annualmente a livello regionale.

  • Dirigenti sindacali: componenti dei comitati direttivi nazionali e provinciali
                                dirigenti della RSA o RSU.

Mercato del lavoro:

  • Apprendistato: previsto per le qualifiche dei livelli 2ą, 3°, 4°.
                          formazione per 120 ore annue (80 possesso titoli o attestato).

Orario di lavoro:

  • Orario di lavoro: 40 ore settimanali, distribuiti su 5 giorni e mezzo.

  • Lavoro straordinario: il lavoro oltre le 40 ore settimanali, senza limiti.

  • Lavoro a tempo parziale: secondo i limiti indicati nella tabella.

  • Lavoro supplementare: il lavoro oltre l'orario concordato, senza limiti.

Ferie e permessi:

  • Ferie: 26 giorni lavorativi, distribuiti dal sabato.

  • Permessi retribuiti: 32 ore per ex festivitą e 40ore per riduzione orario.

  • Riposo settimanale: normalmente la domenica.

  • Ex festivitą 4 novembre: la festivitą va aggiunta alla normale retribuzione del mese.

Assenze lavoro:

  • Malattia: conservazione del posto per 180 giorni per anno solare.
                  ulteriore aspettativa non retribuita per 120 giorni.
                  100% primi 3 giorni,  -80% dal 4° al 20° giorno, -100% dal 21°.

  • Infortunio: conservazione del posto per 180 giorni per anno solare.
                   ulteriore aspettativa non retribuita per 120 giorni.
                   soltanto indennitą corrisposta dall'INAIL.          

  • Maternitą: secondo le norme di legge.

Retribuzione:

  • Scatti di anzianitą: n° 15 scatti biennali.

  • Mensilitą supplementari: 13° mensilitą alla vigilia di Natale, (rateo equivalente al mese).
                                         14° mensilitą al 1 luglio, (rateo equivalente al mese).

     

Tabelle classificazioni - Periodo di prova - Preavviso

LIVELLI inquadramento Qualifiche principali Periodo di prova Preavviso lic./dim.
  1° s Quadro: farmacista direttore di farmacia. 90 gg cal. 90 gg cal.
Quadro: farmacista collaboratore, dopo 24 mesi di servizio nella qualifica. 90 gg cal. 90 gg cal.
Contabile o corrispondente con mansioni concetto; magazziniere consegnatario 60 gg cal. 60 gg cal.
Coadiutore di farmacia. 60 gg cal. 45 gg cal.
Addetto al laboratorio, cassiere d'ordine, Contabile d'ordine, magazziniere. 45 gg cal. 45 gg cal.
Conducente automezzi, fattorino interno ed esterno. 15 gg cal. 15 gg cal.
Addetto alle pulizie, persona di fatica. 15 gg cal. 15 gg cal.

Apprendistato

Qualifiche dal 2° al 4° livello. 30 gg cal.

-

 Il preavviso decorre dal 1° o dal 16° giorno del mese

Tabelle limiti ore a tempo parziale

PERIODO LIMITE MINIMO (ore) LIMITE MASSIMO (ore)
settimanale 12 25
mensile 48 120
annuale 400 1.300

 

Tabella delle maggiorazioni (sulla paga oraria)

TIPO DI LAVORO LIMITE ANNUO DIURNO NOTTURNO 22/06 FESTIVO
Lavoro supplementare - 25% - -
Lavoro straordinario - 20% 40% 30%
Lavoro notturno - - 20/13 (*) 30%
Lavoro festivo - 30% - -
Lavoro riposo settimanale - 10% - -

 

(*) 20% con servizio a porte aperte; 13% con servizio a porte chiuse.

da: Agenda utile del lavoratore del terziario FILCAMS-CGIL